Features

Alles was Team-DAInamics fuer dein Team tun kann.

Woechentlicher Pulse

21 kurze Fragen zu fuenf Bereichen eurer Zusammenarbeit — Sicherheit, Kommunikation, Klarheit, Vertrauen und Beteiligung.

Dauert ca. 2-3 Minuten. Kein Login noetig fuer Teammitglieder. Vollstaendig anonym.

Intelligente Analyse

Die Analyse erkennt Muster basierend auf etablierten Team-Modellen und generiert verstaendliche Hypothesen. Zum Beispiel:

“Das Team vermeidet Konflikte, moeglicherweise weil die Rollenverteilung unklar ist und niemand Verantwortung fuer schwierige Themen uebernimmt.”

Jede Hypothese kommt mit einer Gegenhypothese, damit du nicht vorschnell urteilst — und mit wissenschaftlichen Quellenreferenzen, damit du weisst, worauf die Einschaetzung basiert.

Personalisierte Interventionen

Zu jeder Analyse erhaeltst du einen konkreten Massnahmenvorschlag — zeitlich begrenzt und sofort umsetzbar. Beispiele:

Anonyme Sorgen-Sammlung15 Min
Rollen-Klaerung im Team30 Min
Redezeit-ExperimentMeeting-Regel
Konstruktiver Dissens20 Min
Massnahmen-Tracking

Tracke, ob Massnahmen umgesetzt wurden: plane, setze um oder ueberspringe Interventionen direkt in der App.

Status: Offen → Geplant → Durchgefuehrt

Im naechsten Pulse siehst du, ob sich die Werte verbessert haben. So schliesst sich der Kreislauf: messen, verstehen, handeln, erneut messen.

Datenschutz by Design

Anonymitaet ist kein Feature, sondern Architektur-Prinzip:

  • Keine User-IDs in Antworten
  • Nur Team-Durchschnitte sichtbar
  • Mindestens 5 Antworten vor Anzeige
  • Freitexte nach 7 Tagen geloescht
  • Alle Daten in der EU (Frankfurt)
  • Keine HR-Integration
Wissenschaftliche Basis

Die Analyse stuetzt sich auf etablierte Modelle der Teamforschung:

Psychological SafetyEdmondson, 1999
GRPI-ModellBeckhard, 1972
Five DysfunctionsLencioni, 2002
Voice & Power DynamicsWoolley et al., 2010

Jede Hypothese enthaelt eine Quellenreferenz — so ist nachvollziehbar, worauf die Einschaetzung basiert.